为更好地培养和提高新进教师教学基本功，增强职业技能，将青年教师导师制工作真正落到实处，根据《关于开展2016年新进教师教学基本功检验活动的通知》（湘城院教通〔2016〕26号）精神，学校、教务处于11月19日对18名新进教师进行了教学基本功检验活动。本次活动由教务处组织，由教学督导和二级教学院长组成专家评审团分三组对新进教师教学基本功进行现场听课、评课，主要从教学组织、知识传授、语言表达、板书等，同时对教学设计、讲义、作业批阅等方面开展全面评价。经专家评审团推荐，活动组织委员会讨论评定，下列七位老师在2016年新进教师教学基本功检验活动中表现突出：

    陈世洋（市政与测绘工程学院）

    李  好（市政与测绘工程学院）

    陈东海（土木工程学院）        

    曹步文（信息科学与工程学院）

    罗  媛（音乐学院）          

    周  聪（马克思主义学院）

杨恩东（文学与新闻传播学院）

通过本次检验活动可以看出各二级学院对青年教师引进质量和培养工作非常重视，特别是城市管理学院、音乐学院、商学院等由学院院长亲自带队参与听课、评课，机电工程学院组织全院青年教师全程听课，并在课后与评审专家一起交流意见。

青年教师对本次检验活动也很重视，大部分教师能够充分展示自己的较好地教学基本功和综合素质，主要表现在：教态自然，精神饱满，普通话流利，教案格式规范，板书设计合理，概念讲述准确，条理清晰，问题分析透彻，学生易懂、教学效果好，教学信息量大等。存在的问题：教学设计需要进一步优化；课前准备还不够充分，讲授内容不熟悉，照本宣科，重点难点拿不准；教学内容难度、深度不够；板书格式欠规范、美观；不善于组织课堂教学，师生互动太少，课堂沉闷；教学方法单一，不注重理论联系实践，结合实际案例太少；作业布置次数偏少，批改不及时等。请各二级学院继续对新进教师跟踪指导，切实加强青年导师制培养工作，进一步提高青年教师的课堂教学能力与水平。

           湖南城市学院教务处

           2016年11月21日